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O Coaching é ainda uma novidade no Brasil desconhecida para muitas pessoas. Vem crescendo em uma velocidade acelerada, porém ainda há muita dúvida de como funciona este processo. Acreditamos que aqueles que estiverem atentos às necessidades de Desenvolvimento Humano e se aprofundarem nesse processo, estarão à frente.

Devido a esse BOOM, é um assunto atualmente divulgado pela imprensa brasileira. A Sociedade Brasileira de Coaching® sob o comando de Villela da Matta e Flora Victoria é sempre a referência e fonte de informações para os mais importantes veículos de imprensa.

Confira algumas notícias que selecionamos para você ficar ainda mais antenado no mundo fantástico do Coaching.

Revistas
Orientação sob medida Orientação sob medida

Foi indicado para um Processo de Coaching e não sabe o que vem pela frente? Entenda o conceito e tire proveito dessa oportunidade. É quase inaceitável que um executivo não passe por um processo de Coaching. Matéria com Flora Victoria.
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Treinadores Corporativos Treinadores Corporativos

O líder Coach atua como um técnico de um time, que busca tirar o máximo de cada atleta, levando em conta suas habilidades. Um estilo de liderança que vem ganhando força no mundo dos negócios. Matéria com Villela da Matta.
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A indústria do Coaching – Cuidado! A indústria do Coaching – Cuidado!

Primeiro foram os consultores. Depois, as empresas de recolocação de profissionais. Daí, vieram os MBAs. E, hoje, a solução corporativa que mais cerca os executivos de recursos humanos se chama Coaching. Matéria com Flora Victoria.
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Jornais
Líderes precisavam ser mais arrojados e sair da postura defensiva. Líderes precisavam ser mais arrojados e sair da postura defensiva.

Especialista, Hendre Coetzee, fala sobre o que mudou na orientação dos gestores após início da crise financeira. A crise fez com que muitas organizações e líderes assumissem uma postura defensiva.
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Coaching: treinamento personalizado para superar limitações Coaching: treinamento personalizado para superar limitações

O Coaching é um processo personalizado que, no meio empresarial, busca a melhoria de resultados de um executivo ou uma organização. No Brasil ele está presente desde 2006 e começa a ganhar força. Entrevista com Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching.
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Como lidar com o seu chefe Como lidar com o seu chefe

Relacionar-se bem com o chefe pode abrir caminhos para a carreira, mas mais do que isso é facilitar o trabalho do dia a dia e evitar desgastes desnecessários. “Existem 3 tipos de chefes: Gestores, Líderes e Coaches” diz Villela da Matta, presidente da Sociedade Brasileira de Coaching.
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Internet
As emoções são contagiosas As emoções são contagiosas

Srini Pillay, professor de Havard e Neurocoach, explica como usa as descobertas da neurociência juntamente com o processo de coaching para auxiliar profissionais a lidar com dificuldades no trabalho.
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Neurociência ajuda a explicar e a combater o medo na liderança Neurociência ajuda a explicar e a combater o medo na liderança

Na Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, um grupo de estudiosos tem usado a neurociência para ajudar na construção de uma liderança destemida. O objetivo do grupo é entender a mente humana para descobrir qual o comportamento das pessoas no mundo dos negócios.
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A era Eike Batista: Como fazer para chegar lá! A era Eike Batista: Como fazer para chegar lá!

De acordo com especialistas econômicos, em todo o mundo, há excesso de mão de obra e tecnologia, porém, faltam empreendedores .
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Diretores de RH falam o que pensam sobre Coaching Diretores de RH falam o que pensam sobre Coaching

Grandes Profissionais do mercado opinam incontestavelmente sobre o poder do Coaching no desenvolvimento profissional e na vida das empresas.
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Lições do coaching Lições do coaching

O executivo Sérgio Averbach, presidente no Brasil da Korn/Ferry, multinacional de recrutamento de executivos, conta o que aprendeu com o feedback de 10 presidentes e dos colegas de trabalho, num processo de coaching.
Leia mais Parte 1 e Parte 2


   
 
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“O treinamento se chama PPC: Personal & Professional Coach, mas deveria se chamar: Aprenda como potencializar seres humanos. É um processo profundo rumo ao autoconhecimento e à descoberta da experiência transformadora e inexplicável. É um chacoalhão que te tira da inércia e te coloca em ação. Recomendo!.”

”Fazer o Coaching valeu a pena para entender melhor quem eu sou, meus comportamentos e ações, meus anseios. Praticar a reflexão e, a partir dela, chegar a conclusões primárias, testá-las e medir resultados, se traz felicidade, se traz benefícios para o negócio. Tive melhoria nos relacionamentos com os pares, subordinados e familiares. Me s...

“Entre muitos cursos realizados este foi definitivamente o mais importante para a minha vida pelo amor, comprometimento e profissionalismo dos instrutores, pelo significado e importância do conteúdo e pelas mudanças e atividades práticas que o programa proporciona. Recomendo fortemente se você realmente deseja ser uma pessoa melhor e mais...

“Poder contar com uma pessoa que está junto com você para apoiar, contribuir e iluminar é um presente sem embrulho ou caixa, sem limites.”

“É um trabalho transformador. Através do profundo conhecimento dos temas e ferramentas, o material conduziu um excelente trabalho. Saio deste treinamento com expectativas superadas, me sentindo encorajada e confiante como nunca havia me sentido. E o melhor de tudo? Fico com a certeza de que é muito possível cumprir meu propósito de vida e...

“Cheguei a Um% com um objetivo profissional pontual e para a minha surpresa o processo de coaching se revelou muito mais abrangente! Aprendi coisas sobre mim que eu não sabia e a partir do auto-conhecimento, todos os aspectos da minha vida foram beneficiados! Quando entendemos nossa missão de vida, damos um novo sentido a cada passo... cui...

"O Coaching acelerou meu processo de transformação e me fez descobrir o quão forte é a minha missão de vida! Aprendi lições preciosas para a vida, as ferramentas podem ser utilizadas a qualquer momento e para qualquer situação."

“Valeu a pena porque pude me conhecer mais e conhecer mais meus pares e principalmente ter encontrado o motivo, a causa da empresa. Os resultados foram redefinição de papéis, foco, missão, visão e valores definidos, mais qualidade de vida, equipe mais motivada, melhoria no relacionamento com os sócios e a equipe. Recomendo porque faz bem!...

“A vida é um processo evolutivo. Descobri com a UM% que aprender melhorar e participar dessa evolução depende exclusivamente de mim. O que conecta as pessoas são os sentimentos que elas provocam entre si. A UM% com certeza fez diferença na minha vida e contribuiu 100% para eu ser um líder e alcançar minha missão de compartilhar conheciment...

“Autoconhecimento talvez seja uma das coisas mais difíceis de se alcançar. Tanto pela energia que se gasta quanto pela dor que muitas vezes isso nos traz. A maioria das pessoas passa a vida inteira se sabotando e vivendo uma outra vida seja por medo de se conhecer, por comodismo ou por falta de oportunidade! Eu tive a sorte e o prazer de t...

“Eu me considerava tímida, mesmo sendo palestrante e líder de trabalho social por mais de 14 anos. Além de ser empresária e diretora de 4 entidades representativas diferentes (é até ridículo). Pude identificar essa crença limitante e anulá-la através de ferramentas aprendidas no treinamento com o Fábio. E já hoje, estou me sentindo mais espon...

“ ....a evolução foi exponencial, o começo foi estabelecimento de vínculo, confiança e depois foi crescendo a cada encontro e a evolução foi proporcional. Parabéns a todos vocês pela organização no fechamento do Coaching. Pessoalmente, sentir-me-ei mais à vontade para comemorar os resultados mais palpáveis que ainda virão deste trabalho......

"O PPC é um processo transformador. É a lupa que amplia minha visão sobre o meu comportamento! Obrigada por tudo!"

“Valeu a pena fazer o Coaching pela evolução do Autoconhecimento e pelo conhecimento dos integrantes do time. Tive um entendimento de que a “soma” dos diferentes pode fazer a diferença, pude entender mais e melhor os meus objetivos pessoais e profissionais. Indicaria o Coaching para que a pessoa pudesse conhecer e aproveitar mais o seu pot...

“Minha experiência neste processo de aprendizado denominado “Coaching” está sendo de me redescobrir. Eu me redescubro nas minhas ações, nos meus pensamentos nos meus sonhos, nas minhas limitações mas muito mais no poder ilimitado que tenho sobre meu futuro. Hoje eu tenho mais claro e definido minha missão de vida e meus propósitos mais imp...

“O processo de Supervisão de Coaching é uma forma muito eficaz de nos tornarmos excelentes Coaches, sem o ônus das falhas normais de principiantes. Com o olhar sábio e direcionamento assertivo da supervisão podemos ousar em segurança, garantindo resultados arrojados. Hoje, ao concluir o processo, reforço que tomei a decisão certa em optar...

"Participar desse treinamento me deu uma oportunidade única de me conhecer melhor e entender meus valores, habilidades e sonhos. Cresci como pessoa e tenho certeza que isso terá consequências extremamente positivas em meu trabalho. Isso sem falar das pessoas maravilhosas que conheci."

“O processo me possibilitou conhecer meus pontos fortes e fracos e ampliar conhecimentos sobre mim através do assessment e me ajudou a desenvolver-me como coach. Processo totalmente estruturado, sério, ético e com total envolvimento dos Master Coaches supervisores.”

Letícia Queiroz
Guilherme Porto Bruno
Marcus Abdo Hadade
Maria Marta Gorski
Harumi Nomura
Daniela Petty Silva
Andréa Cruz
Alexandre Hadade
Vinicius Poit
Claudia Savassi Hadade
Suzana Cynara
Bruno Schrappe
Bianca Martinelli
Tiago Costa
Jussara Costa
Claudia Negreiros
Fernanda Antunes
Alessandra Ribeiro

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